De medewerkers

Voor onderwijs en opvang gelden verschillende wettelijke regels en eisen omtrent opleidingen en gelden andere CAO’s. Binnen het kindcentrum spreken we niet over pedagogisch medewerkers of over leerkrachten, maar spreken we over medewerkers. We zijn één team medewerkers, met ook één teamkamer. Onder het motto: “Dat wat we van de kinderen vragen, vragen we ook van onszelf”.

De vernieuwende facetten in de ontwikkeling- en groeifase van IKC Warande stellen speciale eisen aan de medewerkers. Van onszelf vragen we voortdurend reflectie op eigen handelen en inzet op de ontwikkeling van onze talenten. De medewerker van het kindcentrum is een teamspeler en vervult meerdere functies. Hij /zij draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de gang van zaken. Hij /zij hebt niet meer alleen verantwoordelijkheid in je eigen jaargroep of opvanggroep. Hij/zij kan dan groepsdoorbrekend werken in heterogene groepen. Het vraagt een flexibele instelling; creëren van nieuwe mogelijkheden. Het vraagt dat hij/zij bereid is d.m.v. reflectie sturing te geven aan de eigen vaardigheden en dat hij/zij bereid bent deze verder te ontwikkelen. Positieve, professionele communicatie is daarin een belangrijk onderdeel. Bovenal verwachten we enthousiasme en het onderschrijven van de doelstellingen van IKC Warande. Binnen het kindcentrum spreken we dezelfde taal.

Op dit moment bestaat het team van het kindcentrum uit het management; nl. de directeur, 2 teamleiders voor opvang en onderwijs, 17 medewerkers gespecialiseerd voor de opvang, waaronder de locatieleider van de opvang en 24 medewerkers voor het basisonderwijs, waaronder een intern begeleider, onderwijsassistenten en een vakleerkrachten gym.